Lääkehoito ja lääkelaskut (verkkopainotteinen)
7K00GH62-3034Orientaatiosta poissaolevia ei hyväksytä opintojaksolle mukaan. ****************************** Opintojakson tarkempi sisältö: - Lääkehoitoa ohjaavat normit - Lääketietokannat - Lääkehoito avohoidossa ja laitoksessa - Lääkemuodot ja antotavat - Lääkkeiden vaiheet ja vaikutukset elimistössä - Aseptiikka lääkehoidossa - Eri ikäisten lääkehoidon erityispiirteet - Lääkehoidon ohjaaminen - Lääketurvallisuus ja lääkehoitopoikkeamien ennaltaehkäisy - Matematiikka ja lääkelaskut ****************************** Taitopaja, 2x4h lähiopetusta, s.c. ja i.m. pistot sekä etukäteistehtävät tunneille. Taitopajan tunnit pakollisia.
Genomitieto hoitotyössä
7K00GH60-3033Kurssin vastuuopettaja lähettää kurssille ilmoittautuneille oppimisympäristön avaamiseksi linkin tai ajoittaa kurssin aukeavaksi toteutuksen aikataulun mukaan. Toteutussuunnitelma voi päivittyä toteutuksen alkamiseen saakka.
Ikääntyneiden hoitotyö (opinnollistaen)
7K00GH80-3034TÄMÄ OPINTOJAKSO TEHDÄÄN OPINNOLLISTAEN . Opiskelijan tehtävät /vastuut: - Neuvottelee etukäteen työsuhteessa tehtävästä opinnollistamisesta opettajan kanssa - Sopii opinnollistamisesta ja solmii työsopimuksen työnantajan kanssa - Asettaa opinnollistaen suoritettavalle opintojaksolle selkeät oppimistavoitteet arviointilomakkeelle, jotka hyväksyy ohjaava opettaja - Tekee sovitut opetussuunnitelman mukaiset opintojaksoon liittyvät tehtävät (tehtävät tehdään pääosin työajan ulkopuolella) - Ilmoittaa itse Kelalle opintotukeen mahdollisesti vaikuttavista muutoksista . ... Opettajan tehtävät / vastuut: - Sopii opiskelijan kanssa opinnollistamiseen liittyen: tavoitteet, osaamisen osoittamisen tavat (erilaiset oppimistehtävät) sekä tarvittavat dokumentit (työtodistus ja arviointilomake). - Ohjaa opiskelijaa ennen ja jälkeen työsuhteen - Työsuhteen päätyttyä arvioi opiskelijan sovitut oppimistehtävät ja pitää arviointikeskustelun opiskelijan kanssa - Kirjaa opiskelijan suorituksen opintorekisteriin ... Työnantajan tehtävät / vastuut: - Työhön ottaessaan työnantaja arvioi hakijan (opiskelijan) kelpoisuuden ja osaamisen työtehtävään - Nimeää Valviran ohjeen mukaisesti terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön tehtävässä toimivalle opiskelijalle ohjaajan, joka sitoutuu ohjeen mukaiseen opiskelijan ohjaukseen. https://www.valvira.fi/terveydenhuolto/ammattioikeudet/opiskelijat/toi miminen_terveydenhuollon_ammattihenkilon_tehtavissa - Harjoittelun suorittaminen työsuhteessa ei edellytä em. lisäksi työyksiköltä erillistä ohjausta, vaan opiskelija saa työntekijänä normaalin perehdytyksen työyksikön käytänteiden mukaisesti. - Harjoittelun suorittaminen työsuhteessa ei edellytä työyksiköltä erillistä arviointia, vaan opiskelija saa työntekijänä työtodistuksen työyksikön käytänteiden mukaisesti työsuhteen päätyttyä. ... Muuta huomioitavaa: - Ammattikorkeakoulu ei maksa työsuhteessa tehdystä harjoittelusta ohjauspalkkiota tai muita kulukorvauksia. - Osaamisen osoittaminen voi toteutuu koululla työsuhteen / opinnolistamisjakson lopuksi. - Opinnollistaen tehty opintojakso voidaan hylätä, jos se ei vastaa tavoitteita, eikä opiskelija saavuta vaadittua osaamista, opinnollistaen tehty opintojakso voidaan hyväksyä myös osittain. - Opiskelija toimittaa opinnollistamisjakson lopuksi arviointilomakkeen ja työtodistuksen erikseen sovitulla tavalla opettajalle.